更新日：2024年3月6日
働き方が多様化する昨今、当社を退職された方が、在職時の経験だけではなく、
当社退職後の経験をも活かし、活躍していただく機会を提供したいとの思いで、
復職（ジョブリターン）制度を制定いたしましたので、次のとおりご案内いたします。
- 対象となる方
次の（1）～（3）いずれにも該当する方
（1）当社の社員（総合）として、3年以上の勤務経験を有する方
（2）次の①または②いずれかの理由により当社を自己都合退職した方
①結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等ご家庭の事情で退職した方
➁転職により退職した方
（3）復職（ジョブリターン）日時点で、満60歳未満の方 - 制度概要
（1）退職時の登録は不要
（2）復職を希望された時点で、担当部署に復職希望の旨連絡
【連絡先】 本社 人事部 人事課 採用担当
採用窓口専用電話 電話：03-5217-0527
採用窓口開設時間 平日 9時15分～17時40分
（3）担当部署から送付される申請用紙に必要事項を記入し提出
（4）採用試験を実施
（5）復職日は、4月1日 または 10月1日 - 復職後の待遇等について
（1）復職時の身分は、社員（総合）となります。
（2）復職後の給与等は、当社基準に基づき算出します。
（3）復職後は、当社の指定する研修を受講していただきます。 - その他
平成31年4月1日より、「社員」から「社員（総合）」へ呼称を変更いたしました。
従いまして、平成25年12月1日から平成31年3月31日までの間に退職された方におかれましては、社員（総合）とある部分を社員と読み替えて、本制度を適用いたします。
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