更新日:2026年1月20日
「ファストパス制度」は、当社の新卒採用最終面接において採用選考基準を満たし、合格通知後に内定をご辞退された方を対象にご利用いただける制度です。
他社様にご入社後に改めて就職活動をされるときは、新卒入社後3年以内であればこの制度を利用することができ、最終面接のみでの選考となります。
1.対象となる方
次の(1)~(5)いずれにも該当する方
(1) 本人からの願い出により内定辞退された方であり、辞退時に具体的な辞退理由を明らかにされた方
(2) 当社からの当制度適用通知に対して承諾された方
(3) 当制度を承諾した方にお渡しする適用通知書をお持ちの方
(4) 他社様へ新卒入社後、3年以内で当社のキャリア採用試験に応募される方
※ただし、過去1回以上の応募履歴がある方は認めない
(5) 心身ともに健康であり業務遂行において支障がないこと
2.制度概要
(1) 当社へ転職を希望する理由及び新卒入社後のキャリア等について記載した履歴書・職務経歴書及び当制度適用通知書を提出し申し込むものとする。
なお、必ず履歴書の備考欄等に当制度を利用したい旨記載すること。
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(2) 採用試験(最終面接)を実施。
※採用を必ずお約束するものではありません。
(3) 採用日は、対象者が希望し、かつ、当社が認めた月の初日となります。
(4) 本制度の利用は1回までとなります。
3.入社後の待遇等について
(1) 入社時の身分は、社員(総合)となります。
(2) 入社後の給与等は、当社基準に基づき算出します。
(3) 入社後は、当社の指定する研修を受講していただきます。
【本件に関する問い合わせ先】
本社人事部人事課 採用担当
採用窓口専用電話 TEL:03-5217-0527
採用窓口開設時間 平日 9:30 ~ 17:30