復職（ジョブリターン）制度

1.対象となる方
　 次の(1)～(7)いずれにも該当する方
　 (1) 当社で社員（総合）として満1年以上（ただし、他社から当社へ出向中の期間は除く）の勤務経験がある方
　 (2)次のア）イ）いずれかに該当する方
　 　 ア）結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等の家庭の事情で退職した方
　 　 イ）転職、進学、留学、起業等キャリアアップにより退職した方
　 (3) 本人からの届け出により退職した者であって、退職時に具体的な退職理由を明らかにしたうえで当社を円満に退職した方
　 (4) 退職理由となった事情が解消し職場復帰する環境が整っていること
　 (5) 心身ともに健康であり業務遂行において支障がないこと
　 (6) 本制度による復職の申込が初めてであること
　 (7) 復職日時点で、満60歳未満であること
　 ただし、復職日時点で満60歳以上の方については、社員（地域）で採用することができる。

2.制度概要
　（1）退職時の登録は不要です。
　（2）当社キャリア採用サイトからマイページ登録し、
　当社へ復職を希望する理由及び当社退職後のキャリア等について記載した履歴書・職務経歴書を作成しお申し込みください。

　【マイページ登録はこちらから】（外部サイト）

　（3）採用試験を実施。（採用を必ずお約束するものではありません）
　（4）復職日は、対象者が希望し、かつ、当社が認めた月の初日となります。
　（5）本制度の利用は1回までとなります。

3.復職後の待遇等について
　（1）復職時の身分は、社員（総合）となります。
　（2）復職後の給与等は、当社基準に基づき算出します。
　（3）復職後は、当社の指定する研修を受講していただきます。

4.その他
　 平成31年4月1日より、「社員」から「社員（総合）」へ呼称を変更いたしました。
　 従いまして、平成25年12月1日から平成31年3月31日までの間に退職された方におかれましては、
　 社員（総合）とある部分を社員と読み替えて、本制度を適用いたします。

【本件に関する問い合わせ先】
本社　人事部　人事課　採用担当
採用窓口専用電話　TEL：03-5217-0527
採用窓口開設時間　平日 9：15 ～ 17:40