当社では、全国27ヵ所に「住まいセンター」を設け、日々お客様に寄り添ったサービスを提供しています。さまざまなご要望などをいただくこともあるなかで、デスクワークのほかに、現場に足を運ぶ機会も多々あります。現場を大切にすることが、お一人おひとりに寄り添う第一歩だと言えるでしょう。また、UR賃貸住宅の管理から一歩踏み込み、多彩な「コミュニティ形成の支援活動」も展開。高齢者向けの支援や子育てサポートのほか、外国人のお客様に向けて日本語教室を開催するなどの取り組みを行なっています。近年は、あらゆる世代が生き生きと暮らし続けられる街づくりを目指す「地域医療福祉拠点化」の取り組みにも注力。UR都市機構や地方自治体などと連携し、医療・介護・子育て施設の誘致や各世代のニーズに配慮した住宅、サービスの導入を通して、より地域に根づいた街づくりに貢献していきます。そのほか、UR都市機構が有名ショップとコラボレーションした「団地リノベーションプロジェクト」にも参画。お客様との距離が近いからこそ、多様なニーズにフレキシブルに対応し、UR賃貸住宅の付加価値を高めていけます。

UR賃貸住宅で暮らすお客様の「あたりまえ」の日常を、あらゆる面からサポートしている当社。そのため、事務職や建築・土木・造園・機械・電気といったさまざまな技術職が、「住まいセンター」や本社など、多彩なフィールドで活躍しています。 UR都市機構へ出向し、上流工程で経験を積んでいる先輩社員もいます。当社には、ジョブローテーションを通して、自分の可能性を広げていける環境が整っています。また年2回、希望を会社に伝えられる自己申告制度を用意。キャリアのことはもちろん、結婚や出産といったライフステージの変化にもしっかり対応しています。当社でなら、誰もが「なりたい自分」に近づいていけるでしょう。社員一人ひとりが幸せに働ける環境でなければ、お客様を幸せにすることはできない。私たちは、そのように考えているのです。