高い安定性を支える、高度な専門性とベンチャー気質
公共性の高い事業を展開していることから、当社の安定感は抜群です。しかし、「安定=同じことの繰り返し」ではありません。時代のニーズに寄り添い、新たな価値を創造し続けなければ、事業の安定性を持続させることはできないと考えています。「コミュニティ形成の支援活動」「地域医療福祉拠点化」「団地リノベーションプロジェクト」の新たな取り組みからもわかるように、ベンチャー気質も融合していることが、私たちの強みだと言えるでしょう。また、新たな価値創造は、社内環境の整備においても同じです。70種類以上の資格を対象とした資格助成制度や、社内外で実施している充実した研修制度を活用し、社員は自ら専門的な知識を高め、活躍の幅を広げています。社歴や経験に関係なく、意見や提案に耳を傾ける社風も特徴。新人や中途入社だからといって尻込みする必要は一切なく、多くの社員が活躍しています。